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　　8月2日，藍鼎環(huán)保在山西建龍集團的脫硫運維項目正式啟動，為支持項目順利推進，攀藍鼎生產(chǎn)部長崔偉立即抽調(diào)7人作為第一隊支援，并要求8月5日山西報道。攀枝花至山西相距1700公里，7名員工放下手中工作，拿上行裝踏上新征程！新起點！ 攀藍鼎7名員工成都東站整裝待發(fā) 攀藍鼎7名員工途經(jīng)古都西安 攀藍鼎7名員工穿越黃河 <spanstyle="font-size:9.0pt;font-family:宋體; color:#55……

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　　 為進一步加強管理溝通，推進生產(chǎn)標準化建設，以“共享經(jīng)驗、交流提升”為目的；藍鼎環(huán)保西藍鼎的五名代表，于8月1日到達攀藍鼎，展開了為期一周的交流活動。 本次交流內(nèi)容主要有： 1、熟悉現(xiàn)場環(huán)境及設備情況，三燒球團超潔凈工藝了解(新增設備及其原理)； 2、參觀各崗位，現(xiàn)場崗位交流學習； 3、對比兩地檢修、生產(chǎn)等管理標準； 4、在線監(jiān)測設備維護情況交流； 5、川藍鼎工藝了解學習，并交流經(jīng)驗 6、部長、班組長……

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　　 8月5日，藍鼎環(huán)保組織12名2020屆大學生開展了為期七天的入職培訓。本次培訓由攀藍鼎組織，是公司組織的第五次大學生入職培訓。 本次培訓講師均由公司員工擔任，包括人力行政主管羅美玲、人力行政助理賈媛、生產(chǎn)部部長崔偉、生產(chǎn)部副部長王森林、工程技術(shù)員李兵、安全員權(quán)浩鈞。為讓學生們盡快熟悉專業(yè)知識，完成心態(tài)轉(zhuǎn)變，進入工作狀態(tài)，本次課程設計不僅包括企業(yè)介紹、制度講解，專業(yè)技術(shù)知識和安全知識，也包括了心態(tài)調(diào)整和商務禮……

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　　 8月6日，攀藍鼎生產(chǎn)班乙班全體開展騎行和烤全羊團建活動。 　早上9：30大家先到達仁和廣場集合，向租車行借車后，大家根據(jù)自己喜歡的路線分為三組在廣場周圍三里內(nèi)活動。為保證安全每組都安排了兩名負責人帶隊和收尾，以防止人員騎散。 11:20分大家集合拍照留影，歸還自行車；再向下一站檸檬山莊出發(fā)。檸檬山莊位于仁和區(qū)總發(fā)鄉(xiāng)，距仁和區(qū)市區(qū)4公里是集吃、住、娛樂、休閑為一體的農(nóng)家樂，適合放松心情。到達目的……

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　　 為促進公司與員工的“共同發(fā)展、和諧發(fā)展、共享發(fā)展成果”，公司從2018年開始推行了積分兌換福利獎勵制度。該獎勵制度圍繞工作、技術(shù)、素質(zhì)和技能為核心，共設34個積分獎勵項目，依據(jù)對公司貢獻度大小，單個項目獎勵積分數(shù)量從5-10000分不等，可兌換獎品主要包含生活用品、家居用品、帶薪休假、體檢基金、旅行基金和商業(yè)保險基金等。 2018年西藍鼎97人累計積分7211分，截止2019年7月份共有20人累計兌換4753分。 ……

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　　 7月27日，隨著石膏原料順利投料，煅燒爐產(chǎn)出的石膏粉被送到陳化倉，標志著川藍鼎本次設備大修順利完成。 川藍鼎7月3號停機進入大修，本次檢修項目較多，主要包括干燥機葉片更換、鍋爐耐火材料重做和爐排更換。為確保檢修工作保質(zhì)按時完成，增加生產(chǎn)班員工對設備結(jié)構(gòu)的了解，生產(chǎn)部決定本次鍋爐爐排更換由檢修班帶著生產(chǎn)班一起處理，耐火材料和干燥機葉片由外委專業(yè)施工隊伍進行施工作業(yè)，生產(chǎn)班人員對施工質(zhì)量和進度全程進行監(jiān)督，保證……

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