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為滿足公司發(fā)展和人才培養(yǎng)、儲備的需要，5月29日上午9點，內部競聘西昌生產(chǎn)部（副）部長工作在西藍鼎會議室如期進行。

西藍鼎生產(chǎn)部副部長孫小剛、生產(chǎn)部大班長王建勇、生產(chǎn)部乙班班長魏成杰和攀藍鼎檢修班宋雨鵬等4人，在規(guī)定時間內提交資料申請參加競聘，并經(jīng)審核符合參加競聘條件。

根據(jù)公司《內部競聘管理制度》規(guī)定，本次現(xiàn)場競聘以競聘演講+面試問答的形式進行。由西昌片區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理李富勇、攀枝花片區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理唐剛、人力行政部部長唐秋梅、供應部部長雷澤成、攀枝花藍鼎生產(chǎn)部部長崔偉組成的五人評委團分別對四人進行考評。

經(jīng)過近3個小時的現(xiàn)場競聘，結合員工日常工作表現(xiàn)，本著公正、公平、公開、發(fā)揮員工優(yōu)勢的原則，最終孫小剛、王建勇在本次競聘中脫穎而出，進入公示期和試用期。期待在今后的工作中，他們有更好的工作表現(xiàn)。

記者：涂代鳳